雷海:谁能拯救常患高烧的“国考”

七月 7, 2019 by admin

作者:雷海?

刚刚过去的这个周末,百万大军涌进国考考场。

28岁的宁波姑娘小陈被父亲开车送到考场,这已是她连续第6年参加国考了。

为什么一定要坚持考公务员呢?

“国考”持续高烧,争来的是“铁饭碗”还是挤进了围城?

(人民网)

近10年来,国考成为中国诸多“热”当中尤其引起关注的一个。

条条大道通罗马。

对于考碗族来说,公务员岗位就是他们心目中的“罗马”。

钱钟书认为,婚姻就像“围城”,外面的人想进去,里面的人想出来。

其实,公务员队伍何尝不是“围城”?

公务员之路难道真是一条前景无限的“康庄大道”吗?

未必。

全民国考热的背后,一方面是“金饭碗”的诱惑,另一方面折射了这样一部分现实:就业形势严峻、体制外工作缺乏保障、权利难以落实、缺乏足够的上升空间成为“千军万马过独木桥”,进军公务员职位的重要驱动。

其实,国内经济学家比如许小年也曾说过“青年才俊向往公务员,社会趋向寄生和停滞”。

在他们看来,年轻人尤其是大学毕业生纷纷涌向政府部门,回避价值创造部门,这样的经济将失去活力,带来的后果是价值创造部门萎缩,价值创造速度下降。

当然,说政府机构不是给年轻人的,年轻人当公务员就是大材小用,似乎也有些过。

年轻人有自己的职业选择,一部分人把公务员当作自己的职业规划本身也无可厚非;而且,公务员群体也需要一些年轻精英人士加入,从而能提供更好的公共产品和公共服务。

只是当一个社会绝大多数年轻人都挤着做公务员,这就有点畸形了。

有打油诗云:碌碌无为一朽翁,四平八稳官场中;问其一生长何技,溜须拍马与逢迎。

虽然过于夸张,但也反映了一些问题。

要想给“国考热”降温,政府应主动约束权力,使权力不能具有太多附加值,同时加大社会保障,健全法律法规,使人们在企业里工作,照样有完善的保障,活得尊严、体面。

什么时候做到了,“国考”高烧就退了。

由于各种现实因素,公务员热很难在短时间内消退。


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